பெருந்தோட்ட தொழிலாளர்களுக்கான சம்பள அதிகரிப்பை வழங்குவதற்கான கூட்டு ஒப்பந்தம் காலாவதியாகி நான்கு மாதங்கள் நிறைவடையப்போகின்ற நிலையிலும் புதிய கூட்டு உடன்படிக்கையை உருவாக்குவதற்கான முயற்சிகள் தொடர்ச்சியாக தோல்வியையே சந்தித்து வருகின்றன. பெருந்தோட்ட தொழிலாளர்கள் தமக்கு நாட் சம்பளமாக 1000 ரூபாவை வழங்கக்கோரி நிற்கின்ற நிலையில் முதலாளிமார் சம்மேளனம் அதனை நிராகரித்துவருகின்றது. கூட்டு ஒப்பந்த விவகாரம் தொடர்பில் இதுவரை ஆறு சுற்று பேச்சுவார்த்தைகள் இடம்பெற்றுவிட்டபோதும் அவை தோல்வியிலேயே முடிவடைந்தன.
முதலாளிமார் சம்மேளனத்துக்கும் தொழிற்சங்கங்களுக்கும் இடையில் இதுவரை நடைபெற்ற நான்கு சுற்று பேச்சுவார்த்தைகளும் தோல்வியிலேயே முடிவடைந்துள்ளன. அதன் பின்னர் தொழில் அமைச்சுக்கும் முதலாளிமார் சம்மேளனத்துக்கும் இடையில் நடைபெற்ற பேச்சுவார்த்தைகளும் தோல்வியில் முடிவடைந்தன. அந்தவகையில் நடைபெற்ற அனைத்து பேச்சுவார்த்தைகளிலும் பெருந்தோட்ட தொழிலாளர்கள் சார்பில் 1000 ரூபா நாட் சம்பளம் கோரப்பட்டுவருகின்ற போதும் தோட்ட கம்பனி நிர்வாகங்கள் அந்த கோரிக்கையை நிராகரித்துவருகின்றன.
முதலாளிமார் சம்மேளனத்துக்கும் தொழில் அமைச்சுக்கும் இடையில் நேற்று முன்தினம் நடைபெற்ற ஆறாவது சுற்றுப் பேச்சுவார்த்தையின்போது பெருந்தோட்டத்துறை தொழிலாளர்களுக்கு நாளொன்றுக்கு மொத்த சம்பளமாக 700 ரூபாவை வழங்க முன்வந்தன. எனினும் தொழிலாளர்கள் சார்பில் பேச்சுவார்த்தையில் கலந்துகொண்ட தொழிற்சங்கங்கள் கம்பனிகளின் இந்த அறிவிப்பை நிராகரித்துள்ளன.
தொழிற்சங்கங்கள் சம்பள உயர்வாக 1000 ரூபாவையே பெற்றுத்தர வேண்டும் என்ற நிலைப்பாட்டிலும் 700 ரூபாவைவிட அதிகரிக்க முடியாது என்ற ரீதியில் முதலாளிமார் சம்மேளனமும் பிடிவாதப் போக்கை கடைப்பிடித்ததால் நான்கு மணி நேரம் நீடித்திருந்த ஆறாவது சுற்றுப் பேச்சுவார்த்தை இணக்கப்பாடுகள் இன்றி முடிவுக்கு வந்தது.
எனினும் எதிர்வரும் பாராளுமன்றத் தேர்தல் நிறைவடைந்ததும் மீண்டும் பேசித் தீர்மானம் ஒன்றுக்கு வருவதென முடிவெடுப்பதற்கு இந்த ஆறாவது சுற்றுப் பேச்சுவார்த்தையின்போது இணக்கம் காணப்பட்டுள்ளது.
தொழில் அமைச்சர் எஸ்.பி. நாவின்ன தலைமையில் தொழில் அமைச்சில் இடம்பெற்ற இப்பேச்சுவார்த்தையில் பெருந்தோட்ட கைத்தொழில் இராஜாங்க அமைச்சர் கே.வேலாயுதம் உள்ளிட்ட பிரதிநிதிகள், இலங்கை தொழிலாளர் காங்கிரஸின் பிரதிநிதிகள், பெருந்தோட்ட தொழிற்சங்க கூட்டமைப்பின் பிரதிநிதி, முதலாளிமார் சம்மேளனத்தின் அதிகாரிகள், தோட்ட முகாமைத்துவ கம்பனிகளின் நிறைவேற்று அதிகாரிகள் ஆகியோர் கலந்துகொண்டிருந்தனர்.
அதாவது தற்போதைய சூழ்நிலையில் சர்வதேச சந்தையில் தேயிலையின் விலையில் வீழ்ச்சி ஏற்பட்டுள்ளதன் காரணமாக கம்பனிகளுக்கு நஷ்டம் ஏற்படுவதாகவும் ஆயிரம் ரூபா சம்பள அதிகரிப்பை வழங்குவது இன்றைய நிலையில் சாத்தியமில்லை எனவும் 700 ரூபாவையே மொத்த சம்பளமாக வழங்கமுடியும் என கம்பனிகள் தரப்பில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
எனினும் கம்பனிகளின் இந்நிலைப்பாட்டை நிராகரித்துள்ள பெருந்தோட்டத் தொழில் இராஜாங்க அமைச்சர் கே.வேலாயுதம், கம்பனிகள் கொடுக்கின்ற பணிகளை தொழிலாளர்கள் மிகுந்த அர்ப்பணிப்புடன் முழுமையாக நிறைவேற்றுகின்றனர். எனவே அவர்களுக்கு நியாயமான சம்பள அதிகரிப்பு வழங்க வேண்டும் என வலியுறுத்தியதுடன் தோட்டங்களை இலாபமீட்டும் வகையில் நிர்வகிக்க வேண்டியதும் அபிவிருத்தி செய்யவேண்டியதும் தோட்டக் கம்பனிகளின் பொறுப்பாகும். அதற்கு தொழிலாளர்கள் பொறுப்புக் கூறமுடியாது எனவும் சுட்டிக்காட்டியுள்ளார்.
கூட்டு ஒப்பந்த காலம் கடந்த மார்ச் மாதம் 31ஆம் திகதியுடன் முடிவுக்கு வந்த நிலையில் இலங்கைத் தொழிலாளர் காங்கிரஸினால் தோட்டத்தொழிலாளர்களுக்கு 1000 ரூபா சம்பள அதிகரிப்பொன்றை முதலாளிமார் சம்மேளனம் வழங்க வேண்டும் என கோரிக்கை முன்வைக்கப்பட்டது. அந்தக் கோரிக்கையை பெருந்தோட்டத்துறையின் ஏனைய தொழிற்சங்கங்களும் வலியுறுத்தியதுடன் போராட்டங்களும் நடத்தப்பட்டு வந்தன. ஆனால் இதுவரை விமோசனம் கிடைக்காமல் உள்ளது.
இரண்டு வருடங்களுக்கு ஒருமுறை தமது உடலை வருத்தி மேற்கொள்கின்ற உழைப்புக்கு ஏற்ற நியாயமான ஊதியத்தை பெறுவதில் பெருந்தோட்ட தொழிலாளர்கள் பாரிய போராட்டத்தையே நடத்தவேண்டிய துர்ப்பாக்கிய நிலை காணப்படுகின்றது. நாட்டின் பொருளாதாரத்தின் முதுகெலும்பாக இருக்கும் தோட்ட தொழிலாளர்களின் உழைப்புக்கு நியாயமான சம்பளம் கிடைக்காமல் இருப்பதானது பெரும் வேதனைக்குரிய நிலையாகும்.
நாட்டின் பொருளாதாரக் கட்டமைப்பில் குறிப்பிடத்தக்களவு முன்னேற்றங்கள் ஏற்பட்டுள்ள நிலையிலும் மக்களின் சமூக வாழ்க்கை நிலையில் முன்னேற்றங்கள் வந்துகொண்டிருக்கின்ற சூழலிலும் பெருந்தொட்ட தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கை நிலையும் அவர்களின் பொருளாதாரக் கட்டமைப்பும் தொடர்ந்தும் வீழ்ச்சிப்பாதையில் பயணிப்பதானது மிகவும் கவலைக்குரிய விடயமாகும்.
அந்த மக்களின் வருமான கட்டமைப்பானது தொடர்ந்தும் பரிதாபகரமான நிலையிலேயே இருந்துவருகின்றது. இரண்டு வருடங்களுக்கு ஒருமுறை தோட்டத் தொழிலாளர்களுக்கு சம்பள அதிகரிப்பை வழங்குவதற்கான கூட்டு ஒப்பந்தங்கள் கைச்சாத்திடப்பட்டுவருகின்ற போதிலும் அந்த மக்கள் கோருகின்ற நியாயமான சம்பள உயர்வு அவற்றின் ஊடாக வழங்கப்பட்டதில்லை. இதனால் பெருந்தோட்ட மக்கள் மிகவும் பரிதாபகரமான வாழ்க்கையையே நடத்தவேண்டிய துர்ப்பாக்கிய சூழல் நிலவிவருகின்றது.
பெருந்தோட்ட மக்கள் வறுமை நிலையிலேயே தமது வாழ்க்கைப் பயணத்தைக் கொண்டு நடத்தவேண்டியுள்ளதால் பாரிய பொருளாதார பிரச்சினைகளை சந்தித்துவருகின்றனர். தமது பிள்ளைகளுக்கு சிறந்த கல்வியை வழங்கி அவர்களை சமூகத்தில் உயர்ந்த நிலைக்கு கொண்டுவருவதில் அந்த மக்கள் பாரிய பிரச்சினைகளையும் சிக்கல்களையும் எதிர்நோக்கிவருகின்றனர்.
கல்விப் பிரச்சினை, சுகாதாரப் பிரச்சினை, போக்குவரத்து மற்றும் சமூக வசதியின்மை உள்ளிட்ட பல சிக்கல்களுக்கு பெருந்தோட்ட மக்கள் முகம்கொடுத்துவருகின்றனர். தமது அன்றாட வாழ்க்கையை கொண்டு நடத்துவதற்கு பாரிய திண்டாட்டங்களையே தோட்டத் தொழிலாளர்கள் எதிர்நோக்கிவருகின்றனர். எனவே தோட்டத்தொழிலாளர்களின் இந்தப் பிரச்சினையை தொடர்ந்து இழுத்தடிப்பதற்கு இடமளிக்கக்கூடாது. 1000 ரூபா சம்பளத்தை பெற்றுக்கொடுப்பதில் மலையக தொழிற்சங்க மற்றும் அரசியல் தலைமைகள் அர்ப்பணிப்புடன் செயற்படவேண்டியது அவசியமாகும். எக்காரணம் கொண்டும் தோட்டத் தொழிலாளர்களின் நியாயமான சம்பள கோரிக்கையான 1000 ரூபா விடயத்தை தொழிற்சங்க மற்றும் அரசியல் தலைமைகள் கைவிட்டுவிடக்கூடாது.
அத்துடன் இது தோட்டத்தொழிலாளர்களுக்கும் முதலாளிமார் சம்மேளனத்துக்கும் இடையிலான பிரச்சினை என்று கருதி அரசாங்கம் இந்த விடயத்தில் மௌனப் போக்கை கடைப்பிடிக்கக்கூடாது. தொழில் அமைச்சு இந்த விடயத்தில் ஆக்கபூர்வமான பங்களிப்பை செய்ய முன்வரவேண்டும்.
ஏற்கனவே தொழில் அமைச்சு முதலாளிமார் சம்மேளனத்துடன் இந்த விவகாரம் தொடர்பில் இரண்டு சுற்று பேச்சுவார்த்தைகளை நடத்தி ஒரு ஆரோக்கியமான தலையீட்டை மேற்கொண்டுள்ளமை வரவேற்கத்தக்க விடயமாகும். ஆனால் இத்துடன் நிறுத்திவிடாமல் தோட்ட தொழிலாளர்களுக்கு 1000 ரூபா சம்பள உயர்வு கிடைக்கும் வரை அரசாங்கம் இந்த விடயத்தில் தலையிடவேண்டியது அவசியமாகும்.
தோட்டத் தொழிலாளர்களின் சம்பள விடயத்தில் காணப்படுகின்ற துயர்மிக்க வரலாற்றுக்கு முடிவு கட்டவேண்டியது அவசியமாகும். அந்த மக்களின் நியாயமான சம்பள அதிகரிப்புக்கு வழிவகுக்கவேண்டியது கட்டாயம். தொடர்ந்து அந்த மக்கள் வேதனையுடன் வாழும் நிலைக்கு இட்டுச்செல்லக்கூடாது. தோட்டக் கம்பனிகள் நஷ்டத்தில் இயங்குகின்றன என்று கூறி மக்களின் நியாயமான சம்பள உயர்வை வழங்காமல் விட்டுவிடக்கூடாது. நடைமுறையில் இருந்த கூட்டு உடன்படிக்கை காலாவதியாகி நான்கு மாதங்கள் கடந்துவிட்ட நிலையில் அதனை தொடர்ந்தும் இழுத்தடித்துக்கொண்டிருக்காமல் இந்த விடயத்துக்கு உடனடியாக தீர்வைக்காண அனைத்து தரப்பினரும் அர்ப்பணிப்புடன் தமது பங்களிப்பை செய்ய முன்வரவேண்டும் என்பதனை வலியுறுத்துகின்றோம்.
நன்றி- வீரகேசரி
|
Friday, July 17, 2015
சம்பள விவகாரத்தில் இழுத்தடிப்பு வேண்டாம்
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment